Produkt zum Begriff Minusstunden:
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GRANULOX Dosierspray für durchschnittlich 30 Anwendungen 12 ml Dosierspray
Granulox Dosierspray Granulox ist ein innovatives Medizinprodukt zur Behandlung chronischer Wunden. Das Hämoglobin-Spray verbessert die Sauerstoffversorgung chronischer Wunden durch erleichterte Diffusion und unterstützt und beschleunigt so die Wundheilung. Granulox wird als Spray topisch auf die Wunde aufgebracht. Granulox ersetzt nicht die Kausaltherapie. Indikation: Zur Verbesserung der Wundheilung bei chronischen Wunden wie z.B. diabetische Fußulcera, sekundär heilenden Operationswunden, Ulcus cruris venosum, Ulcus cruris arteriosum, Ulcus cruris mixtum, Dekubitus. Inhaltsstoffe: 10% carbonyliertes Hämoglobin; 0,7% Phenoxyethanol; 0,9% Natriumchlorid; 0,05% N-Acetylcystein; ad 100% Wasser Nebenwirkungen: Für Granulox Hämoglobin-Spray sind keine Nebenwirkungen bekannt. Sollten sich die Symptome verschlechtern oder unerwünschte Nebenwirkungen auftreten, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wechselwirkungen: Granulox sollte nicht gleichzeitig mit lokal wirkenden Therapeutika wie z. B. Antibiotika verwendet werden, da Interaktionen noch nicht hinreichend erforscht sind. Es ist bekannt, dass Desinfektionsmittel eine beeinträchtigende Wirkung auf Granulox haben. Nach Anwendung des Desinfektionsmittels ist daher eine anschließende, gründliche Spülung mit einer physiologischen Lösung erforderlich. Nach der Verwendung proteolytischer (enzymatischer) Debridements ist eine gründliche Spülung mit einer physiologischen Lösung nötig. Kontraindikationen: Aus Sicherheitsgründen sollte Granulox nicht angewendet werden bei infizierten Wunden sowie während der Schwangerschaft. Zur Beurteilung dieser Fälle liegen noch keine ausreichenden Daten vor. Lagerung: Vor und nach Gebrauch bei Temperaturen zwischen 2 und 8 C. Granulox ist nach dem Anbrechen bis zum Ablauf des Mindesthaltbarkeitsdatums anwendbar.
Preis: 252.22 € | Versand*: 0.00 € -
KUNTH Alles außer gewöhnlich
KUNTH Alles außer gewöhnlich , Reisen abseits des Rummels? Es muss nicht immer Rimini sein! Dieses Buch entführt zu unerwarteten Reisezielen in Europa - und das passend für jede Jahreszeit. Romantische Städte wie das portugiesische Évora oder das kulturell aufregende Leeds in England sind ebenso mit von der Partie wie einsame Inseln im estnischen Archipel oder die unbekannte Wildnis der rumänischen Walachei. Sehenswürdigkeiten, Hotels und Restaurants, Shoppingadressen und Ausflugstipps erleichtern die Urlaubsplanung, zudem werden für jede Region besondere Erlebnisse vorgeschlagen, die man auf keinen Fall verpassen sollte. + Die 53 schönsten, unentdeckten Reiseziele in Europa + Authentische Erlebnisse abseits des touristischen Mainstreams + Kurztrips für jede Jahreszeit + Praktische Reisetipps vor Ort mit vielen Highlight-Adressen , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 € -
Eisendraht, schwarz geglüht, ausgewogen
Gewicht kg/Bund: 2
Preis: 3.90 € | Versand*: 6.90 € -
Aromatisch & Ausgewogen Probierpaket 500g
Das Aromatisch & Ausgewogen Probierpaket 500g vereint zwei außergewöhnliche Kaffeesorten, die durch ihre harmonischen und vielfältigen Aromen bestechen. Perfekt geeignet für Kaffeeliebhaber, die eine ausgewogene und aromatische Kaffeepause schätzen, bietet dieses Paket eine erstklassige Gelegenheit, die intensiven und gleichzeitig milden Geschmacksprofile von zwei hochwertigen Blends zu genießen. Das Paket enthält zwei 250g-Packungen: Caffè di Monte Caffè Classico und YOCOMO Everyday Crema Roast, die sich durch ihre einzigartige Komposition aus Arabica- und Robusta-Bohnen auszeichnen.Der Caffè di Monte Caffè Classico vereint 80% Arabica und 20% Robusta, wobei der klassische, harmonische Geschmack mit nussigen und schokoladigen Noten überzeugt. Diese Röstung ist besonders für Liebhaber von kräftigem, aber ausgewogenem Kaffee geeignet. Die sorgfältige Trommelröstung sorgt für ein besonders gleichmäßiges Röstprofil, das die Aromen auf ideale Weise zur Geltung bringt.Der YOCOMO Everyday Crema Roast bietet mit einer 60:40-Mischung von Arabica- und Robusta-Bohnen ein ebenso ausgewogenes Geschmackserlebnis, wobei Aromen von Kakao und Mandeln für eine feine Nuance sorgen. Diese Mischung ist besonders mild und weist eine dezente Säure auf, was sie zu einem perfekten Begleiter für jede Tageszeit macht. Mit seiner mittleren Röstung eignet sich dieser Kaffee hervorragend für die Zubereitung im Vollautomaten, Siebträger oder als Filterkaffee.Was beide Kaffees zusätzlich besonders macht, ist das Omniroast-Verfahren. Dieses spezielle Röstverfahren unterscheidet sich von klassischen Rösttechniken, da es eine gleichmäßige Röstung der Bohnen bei einer mittleren Temperatur ermöglicht. Das bedeutet, dass die Bohnen durch den gesamten Röstprozess hindurch konstant der gleichen Wärme ausgesetzt sind, was zu einem besonders gleichmäßigen und ausgewogenen Geschmack führt. Die Aromen werden optimal freigesetzt, ohne dass einzelne Geschmacksnoten überbetont werden. Das Ergebnis ist ein Kaffee, der in jeder Zubereitungsart, ob als Espresso, Filterkaffee oder im Vollautomaten, eine bemerkenswerte Tiefe und Komplexität bietet, während er gleichzeitig mild und harmonisch bleibt.Beide Kaffees wurden mit großer Sorgfalt und unter Berücksichtigung dieses innovativen Röstverfahrens hergestellt, um die einzigartigen Aromen aus Südamerika, Brasilien, Indien und Peru optimal hervorzuheben. In speziell entwickelten Aromaverpackungen wird der Geschmack bis zum letzten Tropfen bewahrt.
Preis: 14.42 € | Versand*: 4.90 €
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Was sind minusstunden?
Was sind minusstunden? Minusstunden entstehen, wenn ein Arbeitnehmer weniger Stunden arbeitet als vertraglich vereinbart. Dies kann beispielsweise durch Krankheit, Urlaub oder unbezahlten Urlaub verursacht werden. Minusstunden müssen in der Regel nachgearbeitet oder anderweitig ausgeglichen werden, um den Verlust an Arbeitszeit auszugleichen. In einigen Fällen können Minusstunden auch zu Gehaltsabzügen führen, wenn keine Möglichkeit besteht, sie auszugleichen. Es ist wichtig, die Regelungen zu Minusstunden im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu beachten, um Konflikte zu vermeiden.
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Können minusstunden verjähren?
Können minusstunden verjähren? Minusstunden können grundsätzlich verjähren, je nach den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes oder der jeweiligen Region. In Deutschland verjähren Minusstunden beispielsweise nach drei Jahren. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Minusstunden im Auge behalten und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber über eine Regelung sprechen, um diese abzubauen. Es empfiehlt sich, die Arbeitszeit und eventuelle Minusstunden regelmäßig zu dokumentieren, um im Falle von Unstimmigkeiten nachweisen zu können. Letztendlich sollten Arbeitnehmer sich über ihre Rechte und Pflichten in Bezug auf Minusstunden informieren, um mögliche Konflikte zu vermeiden.
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Sind Urlaub Minusstunden?
Nein, Urlaubstage sind keine Minusstunden. Urlaubstage sind bezahlte Freistellungstage, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zustehen, um sich zu erholen. Minusstunden hingegen entstehen, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer weniger Stunden arbeiten als vertraglich vereinbart.
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Können minusstunden verfallen?
Können Minusstunden verfallen? Minusstunden können in der Regel nicht einfach verfallen, da sie rechtlich als Schulden des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber gelten. Es ist jedoch möglich, dass im Arbeitsvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung Regelungen festgelegt sind, die vorsehen, dass Minusstunden bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgeglichen werden müssen. In solchen Fällen könnten nicht ausgeglichene Minusstunden unter Umständen verfallen. Es ist daher wichtig, die individuellen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob und unter welchen Bedingungen Minusstunden verfallen können. In jedem Fall sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Falle von Minusstunden das Gespräch suchen, um eine einvernehmliche Lösung zu finden.
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das Squashracket SLASH 135 wurde für Angriffsspieler entwickelt, die den entscheidenden Schlag anstreben und bietet Spitzenleistungen in Sachen Power Gewicht von 135g für mehr Rahmenträgheit, für mehr Power mit weniger Kraftaufwand. Für noch mehr Power wurde das Racket mit der YOKE POWER TECHNOLOGY konstruiert eine größere und längere 485 cm2 große Schlagfläche sorgt für mehr Saitenelastizität, ein engeres offenes Herz mit äußeren Verstärkungen für mehr Steifigkeit und ein größerer 390 mm2 Oversize-Schaft für maximale Power eine solche Innovation erfordert zwangsläufig ein außergewöhnliches Design die Produktlinie SLASH wurde für den neuen Squash-Star Mostafa Asal entworfen und bricht mit den Codes das traditionelle Racket mit „Open Heart“-Ergonomie sie bietet eine neue Konstruktion, die die Power maximiert, und zudem einen großartigen Look alle Rackets dieser Produktlinie sind mit Revolution X-TOP ausgestattet kein Bumper, 100% Leistung, eine völlig neue Racketkopf-Konstruktion, bei der der Bumper durch eine Kombination aus aktiven Fasern ersetzt wurde, die für maximale Widerstandsfähigkeit, Geschwindigkeit und Spielbarkeit sorgen der Bumper aus Kunststoff wird durch eine Mischung aus Aramid-Fasern, dem Material mit der höchsten Stoßbeständigkeit, und einer rutschhemmenden PTFE-Beschichtung ersetzt, um den Rahmen vor Abrieb durch den Boden oder die Wände zu schützen ohne Bumper ist das Racket deutlich glatter und dringt besser in die Luft ein, was maximale Schlaggeschwindigkeit und Power ermöglicht da Kunststoff durch Material ersetzt wurde, enthält das Racket mehr Fasern, die für eine bessere Reaktivität sorgen und mehr Komfort bieten, da sie weniger Vibrationen erzeugen Slash 135 - Details Kopfgröße: 485cm2/ 75in2 Rahmengewicht: 135 Gramm Länge: 68,5cm Balance: 35,5cm (leicht kopflastig) Querschnitt: 19-20-21mm Besaitungsbild: 14x18 Konstruktion: Graphit Saite: Besaitung mit schwarzem Kunststoffdarm Modell 2023
Preis: 114.90 € | Versand*: 0.00 € -
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Sind minusstunden schlimm?
Minusstunden können durchaus problematisch sein, da sie in der Regel bedeuten, dass man weniger gearbeitet hat als vertraglich vereinbart. Dies kann zu Konflikten mit dem Arbeitgeber führen, insbesondere wenn es sich um wiederholte oder hohe Minusstunden handelt. Zudem können Minusstunden zu finanziellen Einbußen führen, da das Gehalt entsprechend gekürzt werden kann. Es ist daher ratsam, Minusstunden zu vermeiden und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber über Lösungsmöglichkeiten zu sprechen, um die Situation zu klären. Letztendlich hängt die Ernsthaftigkeit von Minusstunden jedoch von den individuellen Umständen und den Regelungen im Arbeitsvertrag ab.
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Sind minusstunden rechtens?
Sind Minusstunden rechtens? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen. In einigen Fällen können Minusstunden durch betriebliche Vereinbarungen oder individuelle Absprachen geregelt sein. Allerdings müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Minusstunden nicht einseitig und ohne Zustimmung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer angeordnet werden. Es ist wichtig, sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen im jeweiligen Arbeitsverhältnis zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen, um Missverständnisse oder rechtliche Konflikte zu vermeiden.
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Wie entstehen minusstunden?
Minusstunden entstehen, wenn ein Arbeitnehmer mehr Stunden abfeiert, als er tatsächlich gearbeitet hat. Dies kann beispielsweise passieren, wenn Überstunden abgebaut werden sollen, aber der Arbeitnehmer mehr Stunden abfeiert als er tatsächlich angesammelt hat. Auch unentschuldigtes Fehlen oder zu spätes Kommen können zu Minusstunden führen. In einigen Fällen können Minusstunden auch durch falsche Arbeitszeiterfassung entstehen, wenn beispielsweise vergessen wird, Pausen oder Krankheitstage zu berücksichtigen. Minusstunden sollten immer mit dem Arbeitgeber abgeklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Sind Arztbesuche minusstunden?
Nein, Arztbesuche sind in der Regel keine Minusstunden. Viele Arbeitgeber gewähren ihren Mitarbeitern bezahlte Freistellung für Arztbesuche, um sicherzustellen, dass sie sich um ihre Gesundheit kümmern können. In einigen Fällen können Arbeitnehmer auch Krankentage oder Urlaubstage für Arztbesuche nutzen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Arbeitgeber über geplante Arztbesuche informieren und gegebenenfalls die entsprechenden Richtlinien oder Vereinbarungen einhalten. Letztendlich hängt es von den individuellen Unternehmensrichtlinien und Vereinbarungen ab, ob Arztbesuche als Minusstunden gelten.
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